Последният срок за подаване на годишни декларации за служителите

Промяна На Съда

След края на годината работодателят следва да уреди всички служители, за които е получил авансови данъци върху доходите през дадена календарна година. Късното подаване на годишни декларации за служителите може да има сериозни последици за фирмите, затова подайте съответните декларации за 2020 г. още днес!

По какви данъчни декларации трябва да се уреждат служителите?

Всеки работодател, който е събирал аванси от данък върху доходите на общи принципи от хора, заети в неговата компания, трябва да изпрати следното до компетентната данъчна служба след края на годината:

  • годишна декларация за авансови вноски за данъка върху доходите по ДДС-4R;
  • информация за доходи от други източници, както и за доходи и аванси за данък върху доходите ДДФЛ-11.

Въпреки това, ако данъкът върху доходите на служителите е изчислен по фиксирани ставки, в данъчната служба трябва да се представи следното:

  • годишна декларация за единния данък ДДФЛ-8АР;
  • информация за размера на дохода (дохода), получен от физически лица, които нямат място на пребиваване в Република Полша IFT-1R.

Годишни декларации на служителите за 2020 г

Законоустановеният срок за изпращане на всеки от горепосочените формуляри е 31 януари. Поради факта, че през 2021 г. този ден се пада в неделя, датата автоматично се отлага за следващия работен ден. Това означава, че посочените изявления трябва да бъдат изпратени не по-късно от 1 февруари 2021 г.

Декларациите за PIT-11, IFT-1R, PIT-4R и PIT-8AR могат да се изпращат до данъчната служба само в електронен вид. Изпратени на хартиен носител няма да се приемат.

Трябва да се има предвид, че подаването на годишни декларации за служителите се счита за правилно, при условие че получите Официален сертификат за получаване (UPO) не по-късно от последния ден на законоустановения срок. Това означава, че в случай на изпращане на извлечения в последните часове на 1 февруари и получаване на СИДДО едва на втория ден, работодателят може да бъде изложен на санкция от данъчните власти.

Късно подаване на годишни декларации за служителите

В случай, че работодателят не спази законоустановения срок, той може да бъде изправен пред наказателни и фискални последици. Съгласно чл. 54 от Гражданския процесуален кодекс, неподаване на данъчна декларация в срок се разбира като риск от данъчно изчерпване. Това е наказуемо престъпление и носи глоба до 720 дневни ставки, или лишаване от свобода, или и двете. За да избегне това, работодателят трябва да подаде активна скръб в данъчната служба възможно най-скоро. Това е уведомление за извършване на забранено действие, в което се посочва какви задължения не са изпълнени. Обикновено компанията не носи никакви последици след предоставяне на такава информация.

Днес е крайният срок за подаване на годишни декларации за служителите. Препоръчително е да изпратите възможно най-скоро, за да получите потвърждение за правилното представяне на показания до полунощ. Благодарение на това работодателят ще си спести нервите и няма да бъде изложен на санкции от данъчната служба.