Малък ZUS за малкия бизнес - кой ще се възползва от промените?

Обслужване

Вноските за социално и здравно осигуряване са налог, който предприемачите са длъжни да внасят всеки месец в рамките на:

  • до 5-то число на следващия месец - бюджетни звена и бюджетни заведения на местното самоуправление,

  • до 10-то число на следващия месец - физически лица, които плащат премията само за себе си,

  • до 15-о число на следващия месец - други платци.

Освен плащането на вноските на посочената дата, трябва да изпратите и декларация за сетълмент (ZUS DRA) и лични месечни отчети (ZUS RCA, ZUS RZA, ZUS RSA) до осигурителната институция.

Предприемачите, които плащат стандартни суми на вноските, определени за малки или големи ZUS и не наемат служители, са освободени от задължението да изпращат декларации по ZUS DRA ежемесечно. В този случай е достатъчно да изпратите декларацията по ZUS DRA за първия пълен месец на застрахователното покритие.

Малък ZUS за малкия бизнес - кой ще плаща по-малко?

По-ниски вноски, в зависимост от постигнатия доход (т.нар. малък ZUS за малкия бизнес), ще имат лицата, управляващи еднолични търговци, чийто годишен доход от неземеделска дейност през предходната календарна година не надвишава:

  • тридесет пъти размера на минималната работна заплата, в сила през декември на предходната година - условия до края на януари 2020 г.,
  • 120 000 PLN - условия, които трябва да бъдат изпълнени от 1 февруари 2020 г.

Започнете безплатен 30-дневен пробен период без прикачени условия!

Както вече споменахме, размерът на вноските ще зависи от реализирания доход, но не може да бъде по-нисък от т.нар. малък ZUS за хора, които започват собствен бизнес.

Следните лица ще могат да плащат по-ниски вноски в зависимост от постигнатия доход:
- управление на компанията през предходната година за минимум 60 календарни дни,
- непредоставяне на услуги на бившия работодател (от същото естество като предоставяните на предишна работа).

Данъчното облекчение ще бъде на разположение за период от три години през петте години на управление на бизнеса. Това означава, че след три години преференции, предприемачът ще бъде задължен да плаща голям ZUS за следващите две години. След този период той отново може да използва малката осигурителна институция за малки бизнес дейности.

Припомняме, че в момента всички предприемачи плащат фиксирани размери на вноските в зависимост от периода на стопанска дейност и при необходимост могат да декларират по-висока база за изчисляване на осигурителните вноски.

През първите шест месеца от дейността имате право на освобождаване от плащане на осигурителни вноски, а през следващите две години имате право на т.нар. преференциален ZUS, т.е. общото месечно задължение за социалноосигурителни вноски е 246,80 PLN (227,69 PLN с изключение на доброволното здравно осигуряване). Тези предпочитания могат да се използват от хора, които:

  • не извършват или през последните 60 календарни месеца преди започване на стопанска дейност, не са извършвали неземеделска дейност,

  • не извършват стопанска дейност в полза на бивш работодател, за когото преди започване на стопанска дейност през текущата или предходната календарна година са извършвали дейности, попадащи в обхвата на икономическата им дейност по трудово правоотношение или кооперация връзка.

След това време социалноосигурителните вноски струват на предприемача 992,30 PLN (без доброволната вноска за болест, 915,46 PLN).

Всеки предприемач, независимо от периода на развитие на бизнес, е длъжен да плаща месечна здравноосигурителна премия, която през 2020 г. е 362,34 PLN.След въвеждането на промените здравноосигурителната премия няма да се плаща пропорционално на спечелените приходи, но все пак ще бъде фиксирана сума.

Каква е целта на въведените промени?

Малък ZUS за малки предприятия има за цел да улесни управлението на бизнес в Полша за хора с относително ниски доходи. В резултат на това се очаква повече хора да решат да започнат бизнес, което от своя страна ще допринесе за повишаване на предприемачеството и стимулиране на професионалната активност на поляците.

Все пак трябва да се има предвид, че по-ниските вноски водят до по-ниски обезщетения и пенсии. Следователно въведените промени означават и по-ниски разходи, финансирани от държавния бюджет. Разбира се, много предприемачи ще се възползват от промените, които ще подобрят текущото им финансово състояние, но си струва да се има предвид, че новите регулации няма да са от полза за всички, особено когато се разглеждат от по-широката гледна точка на предприемача.

Какви са последиците от плащането на по-ниски ZUS вноски?

По-ниските социални вноски означават и по-ниски обезщетения. Предприемачите, обхванати от доброволно здравно осигуряване, в случай на неработоспособност, ще получават по-ниско обезщетение за болест. Разбира се, това не е много важно в случай на настинка или кратко заболяване, но ако болестта продължи, може да се окаже, че липсата на текущ доход от дейността и ниското обезщетение за болест няма да са достатъчни за поддържане на предприемач и се възстановява.

Жените, които планират да разширят семействата си, също трябва да обърнат внимание на по-ниските социални вноски към ZUS. Размерът на обезщетението за майчинство зависи от размера на вноската за болест, чиято основа е същата като основата за другите осигурителни вноски. Поради относително дългия период на изплащане на това обезщетение, дори привидно малки разлики във вноските могат да допринесат за осезаемо намаляване на размера на помощта за раждане.

Намалени вноски за хора, които се регистрират за бизнес през 2020 г

Предприемачите, които започват своя бизнес през 2020 г., първо ще могат да се възползват от шестмесечното освобождаване от социални осигуровки, а след това да плащат преференциален ZUS за две години (след като изпълнят съответните условия). След изтичане на този срок, в случай че не надвишават определения лимит на доходите, те ще имат право на социални осигуровки, пропорционални на дохода/получения доход.

Започнете безплатен 30-дневен пробен период без прикачени условия!

Всички премии ще бъдат ли по-ниски?

Трябва да се има предвид, че въведените промени се отнасят само за осигурителните вноски (пенсия за осигурителен стаж, пенсия за инвалидност, осигуровки за болест и злополука). Размерът на здравноосигурителната премия остава непроменен и ще продължи да се базира на декларираната сума, не по-ниска от 75% от средната месечна работна заплата в сектора на предприятията през четвъртото тримесечие на 2019 г., включително плащанията на печалбата.

Различни източници на доходи и малки ZUS за малкия бизнес

Промените във вноските за предприемачи, въведени през последните години, подкрепят само част от хората, управляващи техния бизнес. Това е така, защото често се случва да получавате доходи от различни източници, т.е. управлявате еднолично дружество и работите на пълен работен ден едновременно. В случай на т.нар за срива на правото на застраховка, предприемачите обикновено се освобождават от задължението да плащат осигурителни вноски и за двете заглавия, но като правило здравноосигурителната премия се плаща за всяко заглавие. Следователно, ако лице, наето по трудов договор, иска да се пробва в бизнеса и да получи допълнителен доход, независимо дали дейността носи малка или голяма печалба или дори в случай на загуба, такъв предприемач е длъжен да плати здравни осигуровки за всеки отделно от титлите.

Припомняме, че здравната премия през 2020 г. е 362,34 PLN и гарантира безплатно здравно обслужване по Националната здравна каса. Никакви допълнителни ползи не зависят от това.