Кой има право на обезщетение за кърмене?

Обслужване

Обезщетение за медицински сестри се предоставя на лице, което напуска работа на пълен работен ден или друга форма на заетост с цел осигуряване на лични грижи за хората с увреждания. Правото на такова обезщетение се предоставя на определена група лица, полагащи грижи. Кой е в него?

За кого е обезщетението за кърмене?

Получаването на обезщетението зависи преди всичко от това дали лицето, притежаващо свидетелството за инвалидност, се нуждае от постоянни или продължителни грижи или от помощта на друго лице поради увреждане или невъзможност за независим живот. При дете - ако е необходимо участието на друго лице в процеса на лечение, рехабилитация или обучение.

За обезщетения за кърмене могат да кандидатстват:

  • майка или баща,
  • действителният настойник на детето,
  • роднино приемно семейство,
  • друго лице, което съгласно разпоредбите на Кодекса за семейството и настойничеството има задължение за издръжка, с изключение на лицата със значителна степен на увреждане.

Обезщетението за кърмене се отпуска, ако увреждането е възникнало преди навършване на 18-годишна възраст или по време на висшето образование, но не по-късно от 25-годишна възраст.

Кога не се полагат обезщетения за кърмене?

Обезщетения за кърмене няма да се предоставят на болногледача, който има установено право на пенсия за осигурителен стаж, пенсия за инвалидност или други обезщетения или надбавки (например предпенсионни, специални грижи или постоянни помощи). Право на това обезщетение също няма да има лице, което получава пенсия за ранно пенсиониране, отпусната във връзка с полагането на грижи и има право на обезщетения в чужбина за покриване на разходите, свързани с грижите. Това важи и ако на лицето, което се нуждае от грижи, е предоставена добавка към семейната надбавка. Освен това, обезщетението за кърмене няма право на лице, което има установено право на допълнително родителско обезщетение.

Освен това обезщетението за кърмене няма да се отпуска, ако лицето, което се нуждае от грижи:

  • е женен, освен ако съпругът също има удостоверение за значително увреждане,
  • пребивава в приемно семейство (това не се отнася за свързано приемно семейство), семейно сиропиталище или в институция, която предоставя денонощни грижи, включително специален образователен и образователен център (с изключение на субекти, извършващи медицинска дейност) и използва денонощна грижа за повече от 5 дни в седмицата.

Започнете безплатен 30-дневен пробен период без прикачени условия!

Размерът на обезщетението за кърмене

От 1 януари 2021 г. месечният размер на обезщетението възлиза на 1971 PLN и ще се индексира годишно. По правило правото на обезщетение е фиксирано за неопределен срок. Различно ще бъде само в случай на удостоверения за степен на увреждане или удостоверения за инвалидност, издадени за определен период от време. В такъв случай обезщетението се отпуска до последния ден на месеца, в който изтича действието на решението. Критерият доход не се взема предвид при отпускане на обезщетението.

Ако обезщетението за кърмене се дължи за непълен месец, то се изплаща в размер на 1/30 от добавката на ден. В тази ситуация сумата за плащане се закръглява до 10 гроша.

Осигурителната вноска за осигурителен стаж и възраст и инвалидност се събира от основата на обезщетението за кърмене и се включва в периода, необходим за установяване на правото на пенсия за старост или инвалидност, но не по-дълъг от 20 години. Настойникът може едновременно да кандидатства за здравно осигуряване на него и членовете на семейството му, ако те не са покрити от тази застраховка на друго основание.

Всеки родител или настойник може да кандидатства за обезщетение за кърмене, ако в семейството има повече от едно лице с увреждания. Разбира се, това се отнася за лицата, полагащи грижи, които напускат или не приемат работа поради необходимостта да се грижат за следващото дете в семейството.

Кой плаща обезщетението за кърмене?

Семейните обезщетения най-често се изплащат от центрове за социални грижи. За да го получите, трябва да бъдат представени следните документи:

  • заявление за учредяване на право на обезщетение за кърмене,
  • съкратено копие от акт за раждане на детето или друг официален документ, потвърждаващ възрастта, когато лицето, което се нуждае от грижи, е дете,
  • удостоверение за инвалидност или значителна степен на увреждане.

За да може кандидатът да бъде обхванат от осигуряване за пенсиониране и инвалидност, заедно с първото заявление за обезщетение за медицински сестри, той трябва да предостави оригиналните документи, потвърждаващи периодите на вноски, като удостоверения за работа, карти за доходи и свидетелства за завършване на училище.