Информация за плащанията към PPK във формуляра ZUS RCA

Обслужване

От 1 юли 2019 г. работните места, на които работят най-малко 250 души, са длъжни да прилагат разпоредбите на Закона за капиталовите планове на служителите (PPK). Същите задължения важат за работодатели, наемащи от 50 до 250 души от 1 януари 2020 г., а от 1 юли 2020 г. фирмите, на които работят от 20 до 50 души, са задължени да прилагат PPK. Бюджетната сфера и други компании, в които работят до 20 души, ще се присъединят към програмата от 1 януари 2021 г. В кои документи на ZUS трябва да се постави информация за плащанията към PPK? Прочетете нашата статия за подробности.

Задължения на работодателя в областта на PPK?

PPK, т.е. капиталовите планове на служителите, функционират въз основа на Закона за капиталовите планове на служителите. Предположението на PPK е да увеличи спестяванията на поляците чрез систематични плащания на наемателя (работодател или принципал) и на служителя/изпълнителя и държавата. Плащанията са разделени на:

  • основен (задължителен) - финансиран от наети лица в размер на 2% от възнаграждението и 1,5% от наемателя;
  • допълнителни (доброволни) - финансирани от наети лица в размер на 2% и 2,5% от наемателя.

От страна на държавата спестяванията в PPK могат да разчитат на еднократно (добре дошли) плащане от 250 PLN и 240 PLN всяка година за целия период на спестяване.

Във връзка с въвеждането на PPK от наемащите лица (както работодатели, така и принципали) се изисква:

  • сключване на договор за управление и експлоатация на PPK - изборът на финансова институция да се извършва след консултация със синдикатите, работещи в завода или, ако те не работят, с представители на служителите;
  • изчисляване и извършване на плащания към PPK - на датата на изплащане на възнаграждението;
  • информиране на служители или изпълнители за принципите на спестяване в PPK - по-специално за условията за участие, възможността за подаване на заявление за присъединяване към PPK в случай на участници на възраст между 55 и 70 години или възможността за отказ от спестяване в PPK PPK чрез подаване на подходящо извлечение – ако това не е така извлеченията, средствата за PPK ще бъдат преведени автоматично;
  • управление на документацията - по-специално приемане и проверка на изявления на участници в PPK, декларации за оставка, заявления за повторно присъединяване към PPK.

За всяко лице, което използва програмата PPK (не е подал оставка), в документите на ZUS RCA трябва да бъде посочена сумата, финансирана от наемащото лице (работодател или принципал) от собствени средства. Тези вноски, както основните 1,5%, така и допълнителните 2,5%, са освободени от вноски по ZUS, но подлежат на облагане с данък върху доходите.

Какво представлява отпечатването на ZUS RCA?

Документът ZUS RCA се попълва от платеца, който наема служители или други осигурени лица. Той показва основите и вноските за социално и здравно осигуряване, разбити на отделни източници на финансиране на вноските. Целият набор от документи за сетълмент се представя на ZUS, т.е. отчетът за името на ZUS RCA заедно с декларацията за сетълмент на ZUS DRA.

Платеца на вноски е длъжен да начислява социално-здравноосигурителни вноски, които възлизат на:

  • за пенсионно осигуряване - 19,52% от базата за изчисление се финансират на равни части от осигурения и платеца на вноски (т.е. по 9,76%);
  • за осигуряване за инвалидност - 8 % от базата за изчисляване от 01.02.2012 г.; финансирани в размер на 1,50% от осигурения и 6,50% от платеца на вноски;
  • за здравно осигуряване - 2,45% от базата за изчисление се финансират изцяло от осигурения;
  • за застраховка злополука - 1,67% от базата за изчисление - в сила от 01.04.2018 г. (от 01.01.2003 г. лихвеният процент за осигурителни вноски за злополука варира);
  • за здравни осигуровки - 9% - финансирани изцяло от осигурените. Премията се изплаща върху дохода на работника или служителя през месеца, намален с сумите на осигуровките за пенсия, инвалидност и болест, финансирани от осигуреното лице.

Информация за плащанията към PPK във формуляра ZUS RCA - как да се докаже?

В новия отчет е добавено ново поле 28 в блок III.B и IV.B - "Сума, изплатена по капиталовия план на служителите, се финансира от платеца на вноски." Тук трябва да се включи информация за плащанията към PPK.

В това поле платецът на вноски показва вноска към PPK, финансирана от негови собствени средства, тоест или задължителни 1,5%, или също така допълнителни 2,5%. Общо максимум 4%.

Промените в личния отчет на ZUS RCA (с добавено ново поле) влязоха в сила от 1 юни 2020 г. От 1 юни 2020 г. е наличен нов формуляр RCA с добавено поле № 28, в което сумата от изплатените суми, финансирани от наемателя (работодател или главница), трябва да бъде показана в основен размер от 1,5% или допълнителни 2,5%.

Как да покажа плащането, преведено към PPK в периода от юли 2019 г. до май 2020 г.?

През преходния период, т.е. от юли 2019 г. до май 2020 г., сумата, свързана с капиталовия план на служителите, беше показана в отчета на ZUS RCA в блок III.B. в кутия 27. - „Размерът на намалението на базата за изчисляване на осигурителните вноски за внасяне на вноски по професионалната пенсионна схема“.

Ако за осигурените са внесени вноски за PPE (Пенсионна схема на служителите), тогава в преходния период вноските за PPE и PPK се дават в общия размер и се вписват в поле 27.

Няма да е необходимо да преразглеждате документите си за фактуриране със задна дата. В момента в новото поле 28 ще е необходимо да се покаже сумата за PPK. От друга страна, в поле 27 работодателите посочват размера на вноските в пенсионните схеми на служителите. Започнете безплатен 30-дневен пробен период без прикачени условия!

Как да изчислим основата за вноските в PPK?

Съгласно чл. 2 раздел 1 точка 40 от Закона за капиталовите планове на служителите, възнаграждението, от което се правят вноски в PPK, е основата за оценка „Вноски за осигурителен стаж и инвалидност на участника в ППК, посочени в Закона от 13 октомври 1998 г. за социалноосигурителната система, без да се прилага ограничението по чл. 19 параграф 1 от този закон, и с изключение на базата за изчисляване на вноските за осигурителен стаж и инвалидност за лица в отпуск за отглеждане на дете и получаващи обезщетение за майчинство или обезщетение в размер на обезщетението за майчинство.

Следователно възнаграждението, от което се изчислява размерът на вноската PPK, включва всички елементи, от които се изчисляват вноските по ZUS. Няма да е възможно да се изчислят вноските от PPK от приходи, получени, наред с другото, от:

  • юбилейна награда;
  • обезщетение при пенсиониране и инвалидност;
  • обезщетение за незаконосъобразно прекратяване на трудовия договор;
  • Еквивалент за пране на дрехи.

От 1 юни 2020 г. влязоха в сила новите формуляри на ZUS RCA, в които трябва да показвате плащанията, извършени от наемащото лице за PPK. Въпреки че тези средства не представляват доход, върху който трябва да се плащат осигурителни вноски, те трябва да бъдат включени в декларацията за RCA. Трябва да се помни, че вноските в PPK, направени от работодателя или клиента, представляват доход, върху който трябва да се плати данък върху дохода.